Fenntarthatóság hárompilléres modellje – a kis- és közepes vállalkozói szektor fenntarthatósági attitűdjeinek vizsgálata

Abstract

A fenntartható fejlődés megteremtése a jelenkor egyik meghatározó kérdésévé vált. Az Európai Unió elkötelezett a fenntartható fejlődés megvalósítása iránt, így az ENSZ-szel együttműködve támogatja a kiegyensúlyozott társadalmi fejlődés, a tartós gazdasági növekedés és a környezetvédelem érdekében tett hatékony intézkedéseket (Agenda 2030). Országhatártól függetlenül, a vállalatoknak alapvető szerepük van a fenntarthatóság megteremtésében, a legjobb gyakorlatok követésében. A vállalatok, mint a gazdasági élet kulcsszereplői, képesek befolyásolni, vagy legalábbis hatást gyakorolni a gazdasági mellett, a környezeti és társadalmi folyamatokra egyaránt. Tanulmányunkban a fenntarthatóság gazdasági, környezeti, társadalmi aspektusainak összetettségével, a kis- és közepes vállalkozói szektor fenntarthatósági attitűdjeinek vizsgálatával foglalkoztunk. Kitértünk a kis- és közepes vállalkozások fenntarthatóság irányába való elkötelezettségére is, fókuszpontba helyezve azt, hogy mit jelent számukra a fenntarthatóság, melyek a fenntarthatóság menedzsment szempontjai, fejlesztéseiket milyen motivációs tényezők befolyásolják. Kutatási eredményeink alapján a kis- és közepes vállalkozások számára elsődlegesen a gazdasági fenntarthatóság a legfontosabb, a környezeti és társadalmi hatások másodlagosak. A környezetei és társadalmi dimenziók egy következő mérföldkőnek számítanak, amely egy tudatos, a fenntarthatóság irányába elkötelezett vállalatvezetést, menedzsmentet feltételez. Véleményünk szerint azok a vállalkozások, akiknek a működésében a fenntarthatósági értékek minél előbb megjelennek, versenyelőnyre tehetnek szert. A gazdasági sikeresség és a fenntarthatóság között pozitív a kapcsolat, és ez fordítva is igaz, vagyis a fenntarthatósági törekvések hosszú távon a gazdasági eredményre is hatással vannak. A fenntarthatóság hárompilléres modelljében – ESG (Environmental, Social and Governance) – a fenntartható fejlődési célok (Sustainable Development Goals – SDGs) is megjelennek, kölcsönösen pozitív hatást gyakorolva egymásra. Azt, hogy a vállalkozások mily módon és mértékben kapcsolódnak a fenntarthatósági területekhez, célokhoz, ezeknek a relevanciáját, a vállalati működésben való megjelenésüket is kutattuk. A vállalkozások működéséhez kötődően a legrelevánsabb fenntartható fejlesztési célok a béke, igazság és erős intézmények, a megfizethető és tiszta energia, a tisztességes munka és gazdasági növekedés, a minőségi oktatás, továbbá a felelős fogyasztás és termelés. Ahhoz, hogy a vállalkozások elkötelezettek legyenek a fenntarthatóság irányába, átlátható, kidolgozott jogrendszerre, szaktanácsadásra és a saját forrás mellett, vissza nem térítendő támogatásra van szükség.