A szervezetben működő ösztönző rendszer hatása a szervezeti teljesítményre és az elkötelezettségre
| Feigl Edit | ||
| 2023-06-15T05:06:48Z | ||
| 2023-06-15T05:06:48Z | ||
| 2013 | ||
| http://hdl.handle.net/10890/49213 | ||
| A szervezetben működő ösztönző rendszer hatása a szervezeti teljesítményre és az elkötelezettségre | ||
| Szakdolgozat, diplomamunka | ||
| Csak a BME IP-cím tartományából elérhető | ||
| 2013-10-29 | ||
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | ||
| 2729 | ||
| hallgatói dolgozat | ||
| Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem | ||
| Master of Business Administration MSc | ||
| mesterképzés (MA/MSc) | ||
| viewer-download |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- szakdolgozat_2729.pdf
- Size:
- 1.15 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Szakdolgozat.pdf