A HR-tevékenységek kiszervezésének előnyei és kockázatai
2022-10-26T10:36:40Z | ||
2022-10-26T10:36:40Z | ||
2006 | ||
http://hdl.handle.net/10890/20127 | ||
hu | ||
OMIKK | ||
A HR-tevékenységek kiszervezésének előnyei és kockázatai | ||
Folyóiratcikk | ||
Kiadói változat | ||
Open Access | ||
BME OMIKK | ||
03. sz. | ||
2006 | ||
Budapest | ||
1219-5006 | ||
Műszaki gazdasági információ. Humánerőforrás-menedzsment | ||
humánerőforrás | ||
méretgazdaságosság | ||
választékgazdaságosság | ||
alkupozíció | ||
kiszervezés | ||
informatika | ||
társaságközi irányítás | ||
képesség | ||
benchmarking | ||
rejtett tudás | ||
HR-tevékenység | ||
Szemle |