Családbarát személyzeti politika Németországban

Link a dokumentumra való hivatkozáshoz:

Cím és alcím: Családbarát személyzeti politika Németországban
Megjelenés ideje: 2004
Hozzáférés szintje: Open Access
Szerzői jog tulajdonosa: BME OMIKK
Kiadó: OMIKK
Év: 2004
Szám: 11. sz.
Nyelv: hu
Tárgyszó: karrier, személyzetpolitika, auditálás, csoportmunka, felelősség, vállalati munkaszervezés, humánerőforrás-menedzsment
Változat: Kiadói változat
A cikket/könyvrészletet tartalmazó dokumentum címe: Műszaki gazdasági információ. Humánerőforrás-menedzsment
ISSN, e-ISSN: 1219-5006
Dokumentumtípus: Folyóiratcikk
Műfaj: Szemle